党委实施“基层党建提升年”工作方案
为认真贯彻落实省委《实施“基层党建推进年”总体方案》,扎实开展“基层党建提升年”工作,结合我院实际,制定工作方案如下:
一、总体思路
全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻省省委x届x次全会精神,以迎接建党99周年为主线,以严格落实党建责任和严肃党内政治生活为重点,坚持问题导向,强化跟踪问效,扎实开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治,严责任、补短板、促规范、强保障,全面提升我院党建基础、质量和水平,为我院各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、重点任务
(一)强化党建责任落实。完善院党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单,细化量化年度党建工作内容,让党建工作由“软任务”变成“硬指标”。制定各党支部党建工作责任清单,明晰院党委、党支部及其负责人的责任,健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制,强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。院党委每半年至少听取1次各党支部党的建设工作情况汇报,研究解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对各级党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价,实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。
(未完,全文共2446字,当前显示646字)
(请认真阅读下面的提示信息)