区城管局20**年工作总结和20**年工作计划

区城管局20**年工作总结和20**年工作计划

20**年，在区委、区政府的坚强领导下，x执法局深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，既聚焦主题主线，又坚持从实际出发，紧紧围绕区委、区政府总体目标，认真履行工作职责，创新工作思路，改进工作方法，把精细化标准贯穿城市管理各个环节，重拳治理夜间占路摆卖、共享单车乱停乱放问题，狠抓报刊亭秩序、违法建设专项治理，为深入推进创建工作，做出积极的贡献。

一、今年完成的主要工作及成效

（一）扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育开展。按照区委的统一部署要求，局党委在区委巡回指导第九组的指导下，紧密结合城管执法工作实际，扎实开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育。处级领导干部带头开展集中学习和研讨，机关党支部和直属大队党支部组织党员干部认真开展集中学习研讨，同时定期组织党员到紫光苑、长宁里社区开展走访联系群众、环境清整、法律咨询等活动，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。局班子成员还结合分管工作，确定x个调研课题，深入基层一线、街道社区调研，共深入基层社区x次，召开各类座谈会x次，发放征求意见表x多份，收集整理意见建议x多条，班子成员结合学习调研收获深入到联系支部讲授专题党课x次，每位班子成员还结合征求到的意见建议，深入检视问题形成问题清单，目前共检视出x类x个问题，制定整改措施x条，明确了整改责任和完成时限，办结民意直通车转办的涉及民生问题x件。

（二）严格落实“两个责任，坚持阳光选人用人。积极推进“两个责任”的落实，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，紧密结合“不作为、不担当”问题专项治理、作风纪律专项整治，坚持用身边事教育身边人，全年召开全局党员干部警示教育大会4次，截至目前，我局没有因为不作为、不担当被组织处理和问责的干部。坚持阳光选人用人机制，使真正想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。截至目前，完成了x名干部的职级套转工作，顺利完成了x名晋升一级主任科员，x名晋升三级主任科员，x名晋升四级主任科员的职级晋升工作。同时，加大了对年轻干部的培养使用力度，建立了年轻干部后备储备库，为今后使用奠定了良好的基础。

（三）完善阵地建设，充分发挥工青妇作用。进一步完善的党员活动阵地建设，加强局工、青、妇和基层党组织建设，发挥工、青、妇的作用，局工会高度关注职工的身心健康，开展了系列健康知识讲座；完成了劳务派遣人员入会的工作；为全局职工购买生日蛋糕卡、春节慰问品，为结婚、生育职工购买慰问品，职工权益得到全面保障。今年，x同志获得20**年度x区最美家庭荣誉称号，x同志获得20**年度x区五一劳动奖章荣誉称号，x同志获得x区“三八红旗手”荣誉称号。