集团公司意识形态经验交流发言：做好宣传工作坚决守好意识形态主阵地

近年来，xx局集团有限公司着眼建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，把牢方向导向，坚持党管宣传、党管意识形态，为推进集团公司安全稳定、改革发展提供了坚强保障。

一、建章立制明责，扎牢意识形态“思想根”

1.把牢政治方向。探索建立5815党建工作体系，坚持把思想建设作为党的建设的重要内容，制定《关于进一步加强党的政治建设的推进措施》，把意识形态工作纳入“大党建”工作格局。着力走心走深走实，抓好全面系统学、突出及时跟进学、抓实联系实际学。邀请铁道党校，自治区、xx市党校专家教授专题授课辅导x次，组织所属xx个单位党委中心组联合学习xx场，集中学习研讨xxxx场。开展大学习、大培训，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神培训班xx期，着力提升党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.健全工作机制。建立“1＋2＋9”工作机制，形成以集团公司党委《进一步加强意识形态工作的指导意见》为核心，意识形态责任制《实施细则》和《责任清单》x项制度为依托，《融媒体宣传平台管理办法》《所属单位电视台运维管理办法》《新疆铁道报编审管理办法》《固定宣传阵地管理办法》等x项办法为支撑的配套制度体系。完善监管机制，出台《新闻宣传审读管理办法》《新2021.2理论学习与探索媒体平台监督管理暂行办法》《站车Ｗｉ－Ｆｉ平台发布内容审核管理办法》等8项制度，健全宣传工作分析研判、预警监测、督查问责等一系列制度机制，解决意识形态工作“谁来干、干什么、怎么干”的问题。