军转干部选岗经验交流

尊敬的xxx，各位战友：

大家好，我是20**年孝感市安置的一名军转干部，11月23日，我到xx市纪委监委报的到，很荣幸在我选岗安置的一周年季，xx给我这个机会，和大家做个汇报交流，主要汇报三个方面，一是xx市的转业安置政策；二是个人在20**年选岗前后时所做的工作；三是个人的工作感悟。下面依次汇报，不到之处或者有不妥之处，请大家会后，批评指正。

一、xx市的军转安置政策

接到这个任务，我第一时间到xx市退役军人事务局，了解今年的安置情况及相关政策。总体感到，今年xx市安置政策和往年一样，不会有太大的变化。也受xx市退役军人事务局的委托，和xx的军转领导共同学习一下，xx市市直计划分配军队转业干部安置暂行办法。这是五家单位联合发文。主要说一下，第二章安置办法，双向选择

1、公布安置计划。市直各单位参考市直年度军队转业干部基本情况，根据军转安置计划，提出基本用人需求。市xx办对市直各单位用人需求进行审核后，面向转业干部公布安置计划及岗位需求。

2、个人选报。军队转业干部结合自身条件和积分排序选报安置单位，每人限报1个单位。选报党政机关岗位的，必须具有国家承认的大专以上学历;受党内警告、行政记过以上处分的，原则上不得选报党政机关、政法部门、执法监管岗位。

3、单位预选。接收单位按照安置计划，结合本单位用人需求，从市退役军事事务局提供的军队转业干部人员数据库中等额预选接收对象。市“四大家”领导机关因对工作人员的政策理论水平、文秘综合素质要求较高，可按照市直军转安置指令性计划，在转业干部填报志愿前择优挑选。

4、双向选优。如接收单位和转业干部在预选时同时选定对方，则直接将该转业干部作为选用对象。

二、个人在选岗前后所做的工作