2021年作风建设专题报告

今年以来，各级各部门严格按照作风建设的工作部署，坚持问题导向，以作风攻坚促进工作攻坚，推动干部作风持续向好，党风政风向上向善。

一、工作开展情况

（一）持之以恒坚守，着力整治违反中央八项规定精神问题。一是突出节点监督。盯紧重要节点这一“四风”问题易发多发期，坚持标准不降、力度不减，在每个重要时间节点持续开展监督检查，对发现的问题，采取“先曝光、后核查、再处理”方式，对节日期间发现的问题或线索进行时时通报，使监督常在、常严，形成常态。今年以来，开展重要节点监督检查发现问题或线索xx件，发出节日期间监督检查发现典型问题通报xx期，通报问题xx起。二是做实日常监督。各级党委（党组）和领导干部把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，组织开展本单位本部门落实中央八项规定精神的监督检查，着力发现和解决问题。各级纪检监察机关认真履行监督责任，对重点领域、关键环节持续开展明察暗访、随机抽查、专项检查、突击检查，对发现的问题线索深挖细查，快查快处，典型问题通报曝光，释放出越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，开展日常监督检查发现问题xx个。三是整合监督力量。整合监督力量，建立纪检监察机关、信访、网信、财政、审计、税务、机关事务管理等部门之间相互通报、线索移送、合力查证、上下联动的监督机制，拓宽问题线索来源渠道，提高发现问题的能力，形成强大监督合力。截至目前，采取合力查证、上下联动的方式开展突击式监督检查发现问题xx个。四是严格执纪问责。严肃查处违反中央八项规定精神问题，对顶风违纪者“当头棒喝”，对新动向新表现“露头就打”，对执纪审查发现的“四风”问题深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人，给予党纪政务处分45人。五是形成长效机制。坚持精准施策纠治，根据党风廉政建设责任制检查考核、专题调研、各类监督检查发现的问题及制度漏洞，督促相关职能部门出台或完善制度规范，推动标本兼治，促进用改革的思路和办法破解作风顽疾。今年以来，针对调研、监督检查中发现的问题督促相关职能部门制定出台了《党政机关国内公务接待管理实施细则》等xx个文件，进一步加强制度规范和机制约束，有力推动中央八项规定及其实施细则精神落细落实。坚持以案促改，纪检监察机关坚持重要节点集中曝光、共性问题及时曝光、典型问题深度曝光，各级各部门坚持运用“四风”典型案件，常态化开展以案促改，着力查找监督管理方面的漏洞和盲点。通过以案促改，为党员干部拧紧发条、敲响警钟。