医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告
今年以来,我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神,按照xx市委、纪委的安排部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕医院医疗中心工作,扎实推进党风廉政建设主体责任落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将xx年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、加强领导,切实履行主体责任
一是加强党风廉政工作的领导。成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制,与科室签订目标书,将廉政建设责任解落实到人,坚持与业务工作同安排、同推进、同考核,不断完善监督约束机制,持续推进医院党风廉政建设工作。
二是廉洁自律。院党总支严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,公开接受全院干部和党员的监督,营造了风清气正的医疗发展环境。
三是把好选人用人关。xx年度对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗,经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序,共任免干部x人次,规范行了选人用人权,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
四是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求,每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查,并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩,做到了年初有部署,年中有检查、年终有考核。
二、严格执行各项纪律,打造廉洁高效医院
加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查,对可能发生风险的“关键点”制定防范措施,不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。
一是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部的监督,反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行主要领导“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则,防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》,坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。
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