教授代表在荣休仪式上的致辞

各位老师、同学们，各位嘉宾，下午好。

很高兴能回到xx系和大家相聚，特别是有机会在xx老师荣休仪式上发言，内心非常激动。与x老师共事多年，特别是建系之初，就在x老师的带领下一起工作，对x老师很多方面都非常钦佩。时间很宝贵，我想就结合xx系的发展讲三点感受：

1.佩服x老师的勇气、能力和担当，从无到有创建xxxx系。

在组建xx系时，x老师其实也是一个刚刚工作不久的年轻人，可以想象承担起这个重任，需要相当的勇气。

回想起来，建系之初真是一无所有。一是没有学科设置方案；二是没有自己的教材；三是没有人。当时院里临时从经济系抽调了三位老师，除了x老师之外，就是我和年逾六十的xxx老师。三个人都没有教过xx。当时的境况可以说连沙家浜里的xxx都不如，好歹他的队伍开张时还有十几个人马、七八条枪。

当然，院里选择x老师，也是看上了她的能力。回头看来，这一选择是很英明的。事实上她很快就把架子搭起来了，而且做得有声有色。

x老师先是在xx金融集团的支持下，到xx学习了一年，把西方国家xx发展的先进理念带回，使得xx系一开始就站在比较高的起点上，具有国际视野。

大家都知道，九十年代初，在金融领域银行业占有举足轻重的地位，证券业也随着股票发行和上交所和深交所的成立开始成为热点，比较而言xx业无论在保费规模还是xx公司数量上都还处于非常初级的起步阶段，在社会上人们知之甚少。但外国xx公司有很强的嗅觉，意识到中国是一个有巨大发展潜力的市场。而对外资xx进入中国，国内xx界则普遍心存疑虑，担心一旦国外xx巨头与稚嫩的中国xx公司同台竞争，会不会出现“狼入羊群”的结果。1992年友邦上海分公司获批成立，向外界释放了中国xx市场对外开放的信号，但对绝大多数外资xx公司而言，进入中国市场的难度仍然很大，于是他们就采取“曲线救国”的方式，支持教育就成为一条重要途径。最早跟院里接触的是美国一家叫做xx的xx公司，他们和经院一起在xx搞xx培训班，并资助一名青年教师到美国进修。但这项合作由于各种原因没有能够进行下去，那位老师出国后也没有再回来。直到19xx年，xx集团找上门来，促使院里下了组建xx系的决心，x老师走的就是xx的项目。xxxx系也就是在这样的背景下建立起来的。

当时出国的机会非常难得，年轻老师出国后留在国外读书超期不归的现象也很常见。大家都知道x老师性格外向活跃，估计能很快适应国外的学习生活，系里也有人议论，不知她这一去还能不能按期归国。一年之后，x老师学完就马上回来了。