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干部培训工作汇报

x县委组织部着眼2021年换届,借力东西部扶贫协作平台,提前谋划,周密安排,精准对接,围绕四个精准不断推动干部培训精准化、专业化、实效化。

一、突出“三力”提升,精准培训方向。坚持“党的事业发展需要什么就培训什么,干部履职尽责需要什么就培训什么”要求,强化培训举措。一是聚焦党建引领,提升政治能力。紧扣“党建引领示范县”目标,把理想信念教育纳入干部培训的必学内容,每期课程占比不少于10%,不断提升政治意识和政治本领。同时,分领域细化“农村党建+城镇党建+机关党建+两新党建+园区党建”不同主题方向,分别在特色党建走在前列的浙江嘉兴、福建厦门等地举办精品示范培训班4期、培训213人次。着眼“四个不摘”要求,在浙江开设“巩固脱贫、持续奔康”第一书记能力提升班。二是聚焦转型发展,提升专业能力。着眼脱贫攻坚以后,x工作重心向实施乡村振兴、城乡融合发展等全面转移,按照县委“五大战略”部署要求,围绕提升专业能力开展主题培训。如:


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