市人社局2021年工作总结和2022年工作计划

一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，深入学习和贯彻党的十九大和省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，以抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，取得了较好成效。现总结如下：

一、关于2021年工作总结

（一）全力以赴稳定就业。x-x月，全市实现城镇新增就业x.x万人（预计全年实现新增城镇就业x万人左右），完成计划的x.x%，期末，城镇登记失业率x.x%，控制在计划目标之内，全市就业形势总体稳定。一是落实政策促进就业。细化落实“稳就业x条”“支持灵活就业x条”“保居民就业x条”政策措施，共支出各类就业创业补贴资金x.x亿元。二实施创业带动就业。创新创业扶持模式，在全省首推“创贷+商贷”套餐模式试点，新发放创业贷款x.x亿元，同比增长x.x%，直接扶持创业x万人，带动就业x.x万人。组织创业培训x.x万人。三是做好重点群体就业。推行电子报到证，离校毕业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办。成功引领大学生创业x人；新增见习基地x家，累计达到x家，组织就业见习x人。实施大学生“三支一扶”招募计划，招募计划x人。健全失业人员分类帮扶机制，帮扶失业人员转移就业x.x万人，困难人员就业x人。四是技能培训稳定就业。开展“互联网+职业培训”，动态选定x家线上职业培训平台，落实以工代训政策，提升职业技能。组织就业技能培训x.x万人，拨付各类培训补贴资金x万元。五是优化服务提升就业。健全人社用工服务专员制度，推行“村村通”送岗到户、招聘大集服务模式，举办各类招聘会x余场，做到网上招聘不打烊、线下招聘月月有。