县人力社保局20**年工作总结及2021年工作计划

今年来，我局坚持围绕县委县政府重大决策部署，坚持“强人才、保民生、促和谐”工作主线，以“走前列、当标兵”的姿态，全力以赴稳企业、增动能、补短板、保平安，不断完善人社领域机制体制建设，推进人社治理体系和治理能力现代化，为x高质量发展贡献更多的人社力量。

一、2021年主要工作开展情况

（一）“两战”工作有序推进。疫情期间，把狠抓疫情防控和助力复产复工放在工作首位，奋勇担当、冲锋在前，在外出接回员工、线上招聘各地人才、刚性兑现优惠政策、及时开展表彰奖励、妥善处理劳动纠纷等方面都切实发挥了不可替代的作用，为我县“两战”胜局打下了坚实基础，充分彰显了全系统人社干部队伍的“铁军”形象，在企业和群众当中也是有口皆碑。疫情期间，全面推广“网上办”“掌上办”，实现人社业务办理“全天不打烊”“全程无接触”。利用系统集成改革成果，全面掌握企业用工需求，绘制“劳动力分布图”，成立企业员工返岗专班x个，赴贵州、云南等劳务输出大省开展劳务对接，通过专车等形式接回省外务工人员x余人。深入一线支援乡镇社区抗疫，累计组织x多名干部赴我县腾蛟镇、闹村乡、机场及动车站等地开展疫情防控工作，以实际行动展现x人社干部的初心与使命。

（二）就业创业工作实现良好开局。通过加快恢复和稳定就业、建立企业用工双保障机制、全面推广线上招聘平台等举措，在面临较大困难的情况下，全县城镇新增就业人数达到x人，失业人员再就业人数x人，就业困难人员就业人数x人，城镇登记失业率控制在x%，处于较低水平；集中发布x县紧急用工需求x期，总点击量超过x万人次，为企业解决用工x多人；深入实施“家政服务业提质扩容”工程，培训家政从业人员x人，新增持卡人数x人，建成家政服务网点x个；新增发放小额创业担保贷款x万元，创业带动就业人数x人；大学生就业创业项目在2021年长三角.x创业创新大会上精彩亮相，获得优秀组织奖、优秀展示奖，优秀创新项目奖等多个奖项。

（三）人才人事工作积极有为。大力实施“人才强县”战略，大力实施高校毕业生招引“x计划”精准攻坚行动，开拓x个岗位，安排x万元资金，推出x项举措、实施x项行动，制定x项政策、开展x项人才活动、举办x场全国巡回引才专场。x月份以来，新引进全球trx科创青年人才x名（所谓trx，是指美国麻省理工大学面向全球x岁以下青年科技人才、为找出最有可能改变世界的牛人而设立的奖项，每届评选x名）；新引进大学生x人，新引进硕士x人，新引进博士x人（柔性引进不纳入统计范围），量质均创历年新高；大力实施“匠来”计划，举办烹饪、茶艺、美容等x场职业技能大赛，组织x家企业创新开展职业技能等级自主认定，共培育技师x人，技能人才x人、高技能人才x人，提前完成年度考核任务。