向领导汇报工作的“正确姿势”

先定义以下这里所说的向领导汇报工作，重点指日常工作中的向领导汇报工作，比如到领导办公室坐下来专门汇报，和领导出去调研时在车上汇报，某个会议结束后领导叫住你交代事情时顺便汇报，等等，这种汇报工作相对更随意、更灵活、更轻松，日常工作中经常会发生。 

一、向领导汇报工作要准备什么。 

01逻辑能力：把一件事情讲好的能力 

不管是手头写，还是嘴上讲，都要用最精炼的语言，把事情表达清楚，让领导一看一听就明白。 

是什么—为什么—怎么办，提出问题—分析问题—解决问题，现象—原因—对策等，这最符合人们认识问题、解决问题的一般思维规律。 

我们口头向领导汇报工作时，也同样适用于这个逻辑。比如，你向领导汇报要开展一个“开放日”活动，既要讲清楚为什么开展这项工作，为了对外宣传啊，提升形象啊，完成上级交办任务啊；又要讲清楚如何开展这项工作，具体操办哪些流程，邀请某某专家讲课啊，举行启动仪式啊，组织展览参观啊；还要讲清楚如何保证把这项工作搞好，成立领导小组啊，明确责任分工啊，保障经费啊，等等。 

当然，很多时候领导已经想到的部分，就不要再赘述了，这个需要灵活把握。比如，要搞“开放日”这个主意，本来就是领导自己提出来，那你就不用再说“为什么”这个部分了，因为领导自己肯定想好了。再比如，“干什么”和“怎么干”有时是融合在一起一块儿说的，但变来变去都跳不出这个大框架，万变不离其宗。 

02表达：语言流畅表情自然仪态大方 

有的人说话断断续续，嗯嗯啊啊，充满大量“可能”、“是吧”、“我觉得”、“这个”、“那个”之类的语气助词；有的人吐词不清，含含糊糊，嘴里像含着个萝卜；有的人像唐僧，啰里啰嗦，“车轱辘”话翻来覆去地讲，一个问题重复多遍地讲，让领导听着费劲，这些问题也要尽量避免。 

有的人说话就不自觉出现一些小动作，比如玩笔、抖腿、摸茶杯、扶额头。不管是有意还是无心，都让人觉得你很紧张、很局促。说话时挺胸收腹、坐姿端正，展现的不仅是你的精气神，也是你对领导的尊重。