镇2022年干部作风整顿工作方案
为迎接党的二十大胜利召开,发扬党的光荣传统和优良作风,弘扬“两德”精神,不断深化干部作风整顿,着力提升服务水平和办事效能,打造营商环境优、群众口碑好的发展软环境,根据中共xx县委关于印发《《xx县2022年干部作风整顿工作方案》的通知》(x委发〔2022〕x号文件)精神,结合xx镇工作实际,特制定本方案。
一、总体目标
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实xxx作风建设思想以及党的十九届六中全会精神,落实省委十一届十次全会精神、市委七届二次全会精神和县委十四次党代会精神。通过解决一批作风建设方面存在的突出问题、建立作风建设的长效机制,全面激发干部工作热情,有效提升干部大胆开拓的创新力、雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力,推动全镇各项工作更好更快更加有力地开展,实现“干部作风正、形象好、办事效率高、营商环境优、群众真满意”的目标,以优异成绩迎接党的二十大。
二、范围对象
xx镇机关、村(社区)干部。
三、整顿重点和措施
根据xx县干部作风整顿工作方案内容,结合xx镇工作实际,将以下4个方面的问题整改作为主攻方向,并开展3个方面专项治理行动。
(一)政治纪律不严守、决策部署不落实。主要表现为。对xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央重要会议精神学习领会不透,决策执行不力,议事机制不全,意识形态责任制落实不到位;贯彻县委、县政府、镇党委、政府决策部署态度不坚决,落实县委、县政府、镇党委、政府主要领导批示事项力度不够。重大事项不请示、不报告,请示事项未结合工作实际仔细思考,汇报工作语焉不详、支支吾吾、不报实情。
整顿要求:
1.各村(社区)、各部门要常态化推进党史学习教育,持续深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神,从根本上提高干部的思想政治觉悟。
2.各村(社区)、各部门要组织开展一次全覆盖谈心谈话,做到“三个必谈”,即党委书记与班子成员谈,班子成员与部门负责人(支部书记)谈,部门负责人(支部书记)与一般干部谈。通过广泛的开展干部谈心谈话活动,明确作风整顿工作重点及工作要求,提高认识,达成实效。
3.各村(社区)要建立镇党委政府决策部署、领导批示工作台账,强化跟踪督办,引导干部切实提高“画句号”能力。
4.镇作风整顿办每月将主要领导批示、交办事项梳理汇总,坚持一月一督查、一月一通报,对落实镇党委政府主要领导安排部署滞后、久推不动、敷衍塞责的,及时督促相关单位整改落实,经多次督办仍未落实的,会同镇纪委督查问效。
(二)违反中央八项规定精神。主要表现为。违规发放津贴补贴或福利,违规收送礼品礼金;违规吃喝、不吃公款吃老板,私人接待、公家买单;公务接待超标准、超人数陪同,被接待单位不主动出具公函;操办婚丧喜庆事宜不按要求报备,人数规模、礼金收入不如实报告等问题。
整顿要求:
1.各村(社区)、各部门要对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,违规租车、下村吃喝等问题深入开展排查清理,对发现的问题明确责任、限时整改。
2.镇财政所要牵头组织财会人员开展业务培训,规范财务管理,提升财会管理业务水平。
3.各村(社区)、各部门要加强干部日常监督管理,常态开展警示教育、谈话提醒。
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