镇2022年度工作要点

2022年全镇经济社会发展的主要预期目标。地区生产总值达到xx.x亿元，同比增长x.x%；地方财政收入达到xxxxx万元，同比增长xx%；地方税收收入达到xxxx万元，同比增长xx%；完成固定资产投资xx亿元，同比增长xx%；工业产值完成x.x亿元，同比增长xx%；一般公共预算收入计达到x.x亿元，同比增长xx%；全体居民人均可支配收入达到x.xx万元、增长x%。

2022年全镇发展目标定位。中国“油画小镇”、xx省乡村振兴示范镇、xx省现代农业示范区、xx省乡村治理示范镇、xx省信访“三无”示范镇。

一、聚力党建创新提质，实现党建统领新突破

（一）打造规范化党支部。高标准推进农村党支部建设，将xx、淤场、鲍格庄等支部打造为有影响、有成效的基层党建示范点，争创xx市级党建示范点x处。深化抓好新村党委选举“后半篇文章”，加快理顺新村党委规范化运行机制，推动新村党委规范化运行，成为全市新村运行标杆。深入开展村级党组织书记述职评议、先进党员评选、巾帼榜样评选、建团百年优秀青年干部评选、最美xx人评选“五大擂台赛”，表彰一批优秀典型，锻造干事创业xx铁军。

（二）推行农村“党员评星、支部定级”管理。制定党员量化积分办法和考核标准，对党员队伍实施精细化管理，明确党员积分评星考核x项一级指标、x项二级指标、xx项三级指标，对所有农村党员实行“一季度一积分、一年一评星”管理，推动党员“无职”变“有责”、“无位”变“有为”。制定党组织评星定级的评定标准和操作办法，明确示范、过硬、合格、基本合格和软弱涣散五个档次，每个季度结合组织生活、党员管理、党组织参与镇级事务等内容对党支部进行一次评星定级，通过定期评定、动态调整、晋位升级等方式，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，力争年内五星级党支部达到xx%。

（三）全面推广“实践型党建”。创新党建活动形式，将人居环境整治、入户走访、看望孤寡老人等活动纳入组织生活，让党员成为村庄的清洁员、宣传员、巡逻员、志愿者，推动乡村治理与党建深度融合。创新党员管理理念，全面推行“政治生日”活动，让每一位党员在政治生日当天重温入党誓词，并作专题发言，坚定党员政治信仰。创新组织结构形态，依据治理需求和党员服务内容，将全镇党员纳入产业服务、环境服务、文化服务、综治服务等专业型党支部分类管理，定期召开专题“三述”、开展主题活动，确保党组织结构与治理结构的契合。

二、聚力新旧动能转换，实现双招双引新突破

（一）全力推动双招双引。全面实施“双招双引”一号工程，推行地图招商、驻点招商等模式，计划年内完成新签约项目xx个，新开工项目xx个，新竣工项目x个，新投产项目x个。优化和落实招商优惠政策，充分利用现有xx等重点项目，做好驻外招商、展会招商、以商招商等工作，争取再引进一批重点企业上下游项目，打造全国规模最大的连接件制造基地、油画职业教育中心。