示范区乡村振兴战略实施情况
2021年,在市委市政府的正确领导下,示范区坚持以习近平关于“三农”工作指示批示和视察河南重要讲话指示精神为指引,贯彻新发展理念,统筹疫情防控和经济发展,落实五级书记抓乡村振兴,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,促进了农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。现将2021年乡村振兴战略实施情况报告如下。
一、2021年实施乡村振兴战略工作情况
(一)坚持统筹谋划,强化精准施策
今年以来,区党工委、管委会坚持把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,区党工委会常委会、主任办公会认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴和“三农”工作重要讲话精神,集体学习了《乡村振兴促进法》,及时研究部署“三农”工作,制定了《示范区乡村振兴规划方案》,印发《2021年度农业农村工作要点》,细化31项具体工作任务并明确责任单位。区党工委、管委会主要负责同志多次深入乡场、社区调研了解群众真实的诉求和想法,统筹协调“三农”工作。全区先后召开了3次区党工委农村工作领导小组会议,专题调度“三农”重点工作,较好完成乡村振兴各项工作。
(二)巩固脱贫成果,促进有效衔接
一是打好“组织保障”牌。区党工委把巩固脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的第一程,确立党政一把手任双组长巩固脱贫成果领导小组,年初制定《2021年巩固脱贫成果工作要点》等22个政策文件,成立区乡村振兴局,在3个涉农乡场办设立了乡村振兴办公室,组建巩固脱贫成果专职队伍,区级干部20人,每乡设专员5人,每村设专干1人,为巩固脱贫成果提供坚强组织保证。二是打好“结对帮扶”牌。建立巩固拓展脱贫攻坚成果领导干部分包联系机制,区党工委、管委会主要领导亲自带头,亲抓落实,5名区主要领导综合分包5个已脱贫社区,46名县级领导干部分包到户,72个区直部门分包到组,62名乡镇干部包户联人,突出3个涉农乡场办“1+1+1+5”专职队伍,坚持5个帮扶单位持续分包社区,轮换调整14名驻村队员,强化26个成员单位128人“1+1+1+2”专业队伍,确保政策延续,帮扶不减,开展乡村振兴系统干部培训5次,累计培训干部369人次。三是打好“监督落实”牌。紧盯国家、省、市交办问题,建立整改台账,在全区开展脱贫攻坚成果“大排查、大整改”活动,及时掌握动态变化,查漏补缺,高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果目标任务。发挥纪检“前哨”作用优势,抓好驻村队伍管理,对18名驻村干部严格执行“五天四夜”驻村要求;落实驻村第一书记10万元/年项目经费保障,推动驻村干部沉在村里、干在一线。目前,从巩固脱贫一线提拔重用干部7人,开展各类监督检查20余次,编发督导通报6期,工作简报15期,接收扶贫领域问题线索1件,针对工作不力作风不实问题,诫勉谈话1人,约谈乡镇、社区、分包单位责任人员14人。
(三)加大工作投入,推动五大振兴
1.以发展特色农业为基础,推动产业振兴
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