应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报
自干部作风建设年活动开展以来,应急管理局坚持目标导向、问题导向,立足“为民、务实”这一落脚点,持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下:
一、 工作开展情况
(一)对标学习促提升,执法能力上水平。x月x日-1x日,县应急局一行9人赴x市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验,形成《xx县应急管理局对标学标情况报告》,从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前,应急系统行政执法资格考试正在组织中,委托执法方案正在制定中,为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。
(二)遍访必问解难题,为民助企在路上。针对干部作风建设年“三遍访三必问”活动,应急局制定专门走访台账,对走访收集的问题能解决的第一时间进行解决,对自己不能解决的问题及时与所在的镇办进行沟通和反馈,确保群众反映的问题可解决、能落实。
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