清涧县健康促进县建设工作汇报材料

清涧县健康促进县建设工作

汇报材料

清涧县始终将健康促进工作作为改善民生、共享健康的重要内容，大力开展健康促进县创建活动，坚持“政府领导、部门协作、技术支持、群众参与”的原则，全面实施“将健康融入所有政策”策略，按照“健康宣传普及化、健康教肓均等化、健康素养全民化、健康促进常态化”的要求，把创建全国健康促进县与健康促进六项工作、八类健康场所等活动有机结合，全面构建覆盖城乡健康促进工作。

一、加强组织领导，形成一个科学有力的推进机制。

（一）健全组织保障体系。

县委、县政府始终高度重视健康促进工作，牢固树立“将健康融入所有政策”的核心理念，把创建工作纳入重要议程，成立了健康促进县工作领导小组，全面负责创建工作；组建了健康专家委员会，并抽调20余名业务骨干组建创建工作办公室，具体负责健康促进县创建具体工作。

建立覆盖政府有关组成部门、村庄（社区）、学校、机关、医院、企业的健康促进工作网络。每单位专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作。

历年来县上定期、不定期对22名专业人员开展培训132人次、对328名专（兼）职人员开展健康促进培训586人次，人员培训覆盖率达100%；各成员单位成立相应创建工作组织，制定创建工作方案。

建立督导检查、考核评估的工作机制，截至目前，全县范围内督查督导32次，并听取了各个层级、点的情况汇报，了解各项工作进展，组织召开座谈会，指出了20多条工作建议。进一步落实工作职责，明确目标任务，强化推进措施，及时协调解决创建工作中出现的困难和问题，形成了“政府主导、部门协作、一体推进、全民参与”的组织保障体系。

（二）筑牢政策支持体系。

将健康促进县创建工作纳入全县发展计划，制定出台健康促进县工作规划、年度计划及相关文件。创建以来，共组织开展健康政策培训班5次。会同相关部门审查、梳理本区域与健康相关的公共政策5次，及时补充、修订促进健康的公共政策50条，发放禁烟标识、传单10万余份。

（三）细化创建指标体系。

制定方案，将健康促进县的6大一级指标、35项二级指标逐级分项，涵盖机制建设、组织实施、场所建设和重点活动等方方面面。各相关部门本着“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕创建评价指标体系，立足各自职能切实做到任务细化、时间明确、责任落实。

（四）构筑创建工作长效机制。

一是建立经费保障机制。建立财政投入机制，发挥县财政作为创建资金投入主渠道作用，完善基础设施建设。建立创建专项资金，切实保证创建专项经费充足，各部门（单位）、镇政府也拿出专项资金以保证工作的正常开展。二是建立联席会议制度。由两办牵头，卫健局主导、各成员单位形成联席会议制度，定期召开调度会议，解决工作中存在的困难和问题。部门联动、城乡互动，联合行动数量达32次，形成强大合力开展工作，保证工作目标的顺利实现。三是建立考核奖惩制度。根据各部门（单位）承担的责任及其长效管理机制的运行，结合检查考核结果，表彰先进单位和先进个人；对工作不力，整改不及时的给予通报批评，取消年度评先树优资格，情节严重造成严重后果的追究部门（单位）领导的责任。

二、加强健康促进县建设，创建一个惠及群众的服务品牌

（一）开展健康生活方式推广行动。