集团公司五四红旗团委典型先进事迹材料
坚持政治引领“青”思想
集团团委坚持把“党建带团建,团建促党建”作为团内政治工作根本主旨,将团建工作目标纳入党委重要工作日程,建立起“四同时”党团共建机制。
团建目标与党建目标同谋划。集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作用,定期召开职代会、工作会等各类会议,要求团干部或青年代表列席,共同研究企业团青工作。做到政治上引领青年,工作上引导青年,思想上凝聚青年,文化上关爱青年。
团的组织与党组织同建设。“项目在哪里,党组织就建在哪里,青年在哪里,团组织就建在哪里”。根据建筑行业特点,集团两级党委团委在重点项目,一线工地成立临时党组织以及临时团支部。
团的工作与党的工作同考核。集团党的建设工作目标责任制中,将共青团工作列入党委工作目标考核范畴,在基层党的书记抓党建工作考核中,共青团工作作为重要内容列入。在两级团委工作目标互评互核中,基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评分比例*%。
青年干部与党的干部同培养。从*年开始,集团党委每年定期选拔*岁以下年轻后备年轻干部充实企业人才队伍建设,*余名年轻干部列入本级班子成员管理。同时两级党委还进一步实行团青干部兼职党委、工会部门干部,建立青年人才库,健全青年人才岗上锻炼的培育机制。定期举办基层团干部培训班,并有针对性选派团青干部参加集团党委党政干部培训班。
着力擦亮“青”字号品牌
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