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国企党建经验交流:以党建标杆推进党建品牌引领式发展

集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划,通过打造“党建标杆”,分析党建工作面临的新情况、新问题,探索和创新党建工作的新思路、新举措,培育先进典型引领新作用。近年来,集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路,党建工作得到全面加强,呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营,抓党建促改革创新,抓党建促高质量发展,做实了党建生产力,做强了党建竞争力,做细了党建凝聚力。

一、坚持党建引领,激发企业新活力

集团党委结合实际,以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手,坚持党建引领,激发企业新活力。

一是抓住“关键少数”,增强班子领导力。集团党委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,加强党的最新理论成果、中央和省委重大战略部署的系统学习,集团公司决策部署的自觉性、坚定性显著增强,推动了集团公司打破发展困局、实现从快速向高质量转型发展。20**年全省完成旅客吞吐量**万人次,起降航班**万架次,完成货邮**万吨。全年实现营业收入**亿元,利润**亿元。

二是推动强基固本,增强党组织推动力。推进党支部标准化规范化建设,推动分类党建考核,创新党建课题研究,严格“三会一课”制度,集团党建生产力显著加强。集团党委全年评选出**个“标杆党组织”、**个“标杆单位”和**名“优秀个人”,得到省委组织部主要领导高度肯定。

三是突出党员主体,切实增强创争力。全力助推脱贫攻坚,全年调研**次,指导党委办公室制定集团公司帮扶村“一村一策”方案,集团党委直接投入帮扶资金**万余元,助力帮扶村发展产业项目**个,帮扶贫困村**个。加大“农企对接”,职工食堂全年从贫困县采购农副产品数量达**%。

二、坚持党建融合,提升安全服务新动力


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