星级党支部规范化建设考评细则

考核项目

考核内容

分值

评分标准

党建工作

责任制

1.落实主体责任，重视机关党建工作。

2.贯彻落实本部门机关党建工作要点，制定党组织书记抓机关党建工作责任清单。

3.党组织书记年底向局党委上报书面述职报告。党支部书记向党员大会口头述职。

6分

1.单位党组织专题听取党建工作汇报不少于2次的（单位党组织落实），得2分。

2.贯彻落实机关党建工作要点各项内容，制定党组织书记责任清单的（单位党组织落实），得2分。

3.按时召开述职会议，上报各类述职材料的，得2分。

基层组织

建设

1.合理设置党支部数量，支委职数配备符合规定，并按期进行换届选举、委员增补。

2.严格发展党员程序，加强入党积极分子的培养考察和预备党员的教育管理，按规办理转正手续。

3.认真做好党员信息维护和管理工作，严格党员流动，及时接转党组织关系。

4.加强党员活动阵地建设。

5.规范党费收缴、管理和使用。

6.开展党员慰问帮扶。

19分

1.及时科学设置党支部，按期换届选举、委员增补的，得1分。

2.坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员的，得2分；浙政钉“台机智”平台信息录入完善，上报及时的，得2分，上传信息详实，内容完善无误的，得2分。

3.党支部工作有计划、有总结的，得2分。

4.围绕“一‘路’跟党走”品牌提升，载体不少于2项的，得3分。

5.党员按月足额上缴党费，实行统一管理、专人负责、单独账户存放的，得2分；党建活动经费使用按照党组织党建活动经费管理办法和《xx市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》执行的，得1分。

6.党建阵地硬件配备齐全，党员形象照片全部上墙的，得1分，有党务办公室标识的的，得1分。