组工干部能力素质提升经验做法组工干部能力素质提升经验做法

组工干部能力素质提升经验做法

近年来，市委组织部着力从思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练入手，培养造就信念过硬、政治过硬、专业过硬、作风过硬的模范部门和过硬队伍。

一、着力思想淬炼，筑牢理想根基

一是健全“两个不变”学习机制。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想完善学习机制，部领导坚持理论学习中心组学习和部务会“政治学习一刻钟”的“每月+每次”节奏不变；部机关全体党员干部坚持“周一夜学”和每月主题党日活动的“每周+每月”节奏不变，持续武装头脑、指导实践、推进工作。

二是推动“三大主题”常学常新。围绕组织部政治机关特性，政治建设的根本性，党性教育、忠诚教育、宗旨教育常抓不懈，时刻提醒“我是谁、为了谁、依靠谁”的基本问题，深化拓展党史学习教育常态化长效化，让组工干部以党性与忠诚铸魂。

三是坚持“三会一课”久久为功。以党支部建设为基本单元，做好做实基本功，严格落实“三会一课”，坚持党委书记和支部书记讲党课，强调部务会成员以普通党员身份过好组织生活，严格党内政治生活，组织生活制度，经常认真严肃开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好政治生态。

二、着力政治历练，提升政治能力

一是强化政治思维把方向。在全市组织系统开展迎接党的二十大召开“问需求智”活动，凝聚组织力量踔厉奋发，勇毅前行。结合党史学习教育和“四史”宣传教育，综合运用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种方式，自觉把思想行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。