县直机关“作风建设年”活动工作汇报落实“四个体系”聚力推进机关质效全面提升

落实“四个体系”聚力推进机关质效全面提升

“能力作风建设年”活动开展以来，我县高效运行领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，聚焦年度工作任务目标，靶向发力、精准施策、狠抓落实，高标准、高效率、高质量推动年度重点工作任务落实落靠。

一、在落实领导责任体系上，清晰明责，多方联动。充分发挥工作职能职责作用，推动机关党组织书记认真履行“第一责任人”职责，通过指导基层党组织换届、改选委员、组织调整等方式，县直59个部门的机关党组织书记全部由本部门党组（党委）书记担任，实现党建与业务“一肩挑”全覆盖。制定下发县直机关基层党建工作责任清单，督促各机关单位结合自身实际，建立履行党组（党委）、机关党委、党支部和党组（党委）书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记“三级四岗”责任清单，以任务清单化促责任落实精细化。