组织部门“能力作风建设年”工作汇报实行“四个一”工作法 构建“四个体系”促进事业发展

实行“四个一”工作法构建“四个体系”促进事业发展

今年，我市结合“能力作风建设年”活动安排部署，明确提出“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，全面建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，确保工作目标任务清晰、运转高效、形成闭环，为全市组织工作高质量发展奠定坚实有力基础。