公路机关效能创建方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和市公路局有关要求，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题。

二、目的意义

通过加强机关效能建设，解决机关工作存在的政令不畅、效率低下、办事拖拉、推诿扯皮、服务意识淡薄等效能方面的突出问题，使我局机关办事效率有明显提高、工作作风有明显转变、履职能力有明显增强、行政管理和服务水平有明显改进，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事创效能”的良好局面，努力创建最优发展环境，促进公路事业又好又快发展。

三、组织领导

由分局机关效能建设领导小组负责全局机关效能建设的组织领导。

四、机关效能建设的内容和有关规定

（一）机关工作人员考勤

1、实行上下班指纹打卡考勤制，无任何理由不打卡的，按旷工论处，无故旷工按分局《考勤制度》等规定处理。

2、上班期间实行挂牌上岗，并实行去向公示制。

3、外出办事实行申报批准制，科室一般工作人员由科室主要负责人批准，科室负责人由分管领导批准，当月未提交出差审批单到行政办公室者视为旷工。

（二）机关工作人员勤政、廉政

1、正常上班时间不允许上网聊天、打牌、游戏、查看股市行情及网上交易（或用办公电话委托交易），听音乐、看影片和下载各种游戏软件。明察暗访时将办公电脑强行关机的，视同为违反该条规定的行为。