“兵支书”队伍建设典型发言

 近年来，**不断深入“兵支书”选配、培塑、引领工作，着力激发退役军人建功乡村振兴的热情和潜能，积极推进各项培塑措施，努力打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良的“兵支书”队伍。目前全县行政村“兵支书”55人，占比21.8%，自然村“兵支书”166人，占比23.4%，退役军人逐步成为基层党组织的重要支柱力量。

一是规范管理，建好退役军人“人才库”。通过张贴宣传海报、“优秀兵支书”事迹展播等形式，引导广大优秀退役军人积极回乡参加村“两委”换届，鼓励“兵支书”“兵委员”连选连任。坚持选配改革，优先从退役军人中考选村党组织书记，鼓励建功乡村一线，20**年-20**年公开考选的133名支部书记中，有退役军人53名，其中28人本次换届后实现连任。出台《关于培塑和引领“兵支书”、女支书、青年支书助力乡村振兴的八条措施》，由县委提级建立“兵支书”档案、镇街建立“兵委员”档案，县退役军人事务局建立退役军人人才库。对因调整、撤换等原因退出或新任党组织书记的，及时更新报备，方便服务管理。建立督导考核制度，构建县委组织部统一管理、镇街党（工）委日常管理的立体式管理体系，健全全过程跟踪纪实机制，坚持“扶上马、送一程”，定期组织谈心谈话、定期分析研判，全过程掌握“兵支书”作用发挥情况，及时考核评议，助力优秀“兵支书”在推进乡村振兴中建功立业。