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区纪委监委创建省级文明单位工作汇报

近年来,**区纪委监委以精神文明建设为抓手,不断提升文明形象,增强文明素质。我委先后荣获**区****、****年度目标管理绩效考核优秀单位、****年度**市落实党风廉政建设纪委监督责任先进单位、**区综合治理和优化经济发展环境先进单位、**市廉政文化建设示范基地、**市“清风徐来·廉洁花开”廉政书法美术摄影作品展优秀组织单位等荣誉称号,****年被评为**市三星级文明单位。****年,我们朝着创建省级文明单位这一更高目标迈进,在省、市创建办的关心支持和区创建办的热心指导下,区纪委监委坚持“全委联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,切实强化各项任务措施,扎实开展文明创建活动,创优美环境,抓优质服务,树优良作风,取得了明显成效,有力地推动了省级文明单位创建工作,现将****年的创建工作汇报如下:

一、把握“制高点”,着力强化组织领导能力

我们统一思想认识,以坚实的组织保障,确保文明创建工作高起点谋划、高标准定位、高效率推进、高质量落实。

(一)加强组织领导

为加强对文明单位创建工作的组织领导,确保创建活动的顺利开展,我们成立了**区纪委监委创建文明单位领导小组,由区委常委、纪委书记、监委主任**担任领导小组组长,其余班子会组成人员为副组长,各室负责人为成员,领导小组下设办公室,牵头负责创建文明单位活动各项具体工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的创建工作格局,为文明创建活动提供了强有力的组织保障。

(二)强化责任落实

为进一步强化创建责任的落实,****年*月**日我们制定下发了《**区纪委监委创建省级文明单位实施方案》,把创建规划为三个阶段,并明确了七个方面的创建措施。紧接着在*月**日召开文明创建动员大会,明确了委机关文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、工作步骤、组织措施等。此外,我们还与每位同志签订了《创文明单位做文明纪检人的倡议书》,使文明创建工作扎实有序开展,在全委形成了“人人肩上有责任,段段工作有实施”的文明创建工作局面。

(三)保证落实力度

我们坚持创建工作与本职工作同步部署、共同推进。年初,我们召开了全委工作会议,谋划布局全年文明创建工作,把文明创建工作提升到更高更重要的位置。在每季度以及年中工作总结会上,主要领导点评阶段文明创建工作推进情况,并就下阶段的工作开展提要求。落实考核机制,把文明创建工作实施情况与科室、个人的年度考核和评优评先挂钩,切实推动了文明创建工作在**区纪委监委落实落地。

二、找准“切入点”,着力提升文明创建意识

我们把握细节、突出重点,以善作善成的决心不断提升全委干部的文明意识和创建信心。

(一)优化办公环境

为进一步浓厚省级文明单位创建氛围,我们不断优化办公环境。一是保持干净整洁的办公环境,每日安排人员对办公区域进行清扫,定期组织全员进行卫生大扫除,确保没有卫生死角;二是购置绿植装扮办公区域,每个办公室都摆放了绿萝等植物,既净化了办公室空气,又起到了美化装扮作用;三是布置机关文化墙,张贴宣传标语、文明创建标识、禁烟标志,悬挂以廉洁为主题的书画摄影作品,楼道墙面布置张贴了中国各个历史时代的先进人物及其廉洁事迹,办公桌摆放社会主义核心价值观提示牌,让“文明有礼、清正廉洁”的文化深植人心,促使全委干部自觉树立文明形象

(二)规范工作机制


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