国企2022年上半年党风廉政工作总结
上半年,我们牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,推动党建、廉建“两个责任”落实。加强分类指导,分别制定责任、问题、任务清单,逐条明确职责,逐项精准施策。加强闭环管理,形成完整的责任链条,强化效果评估。层层压实责任,既加强监督检查,在“督”上推动,也加强示范指导,在“导”上引领,以上率下,真正把压力和动力传递到基层。
一、上半年党风廉政建设开展情况
(一)抓好“两个主体责任”落实工作。路桥集团党委在抓作风和纪律建设方面,扎实落实“两个主体责任”,明确各级党组织“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,以“军令状”形式助推两个责任的深入落实。严格落实中央八项规定、自治区十条规定精神,严格执行集团公司的“十三条禁令”,坚持不懈抓作风、纠“四风”,确保各级各类管理人员廉洁从业。认真落实监督执纪“四种形态”,重点抓好关键岗位风险防控点和防范措施的建立、学习、宣贯、落实工作,推进全面从严治党持续深入,营造良好政治生态,为年度生产经营目标的实现提供纪律保证。
(二)抓好廉政教育,提升廉洁从业意识。通过组织开展各类警示活动,提醒各级管理人员始终保持清醒的头脑,始终保持廉洁从政的思想意识。通过廉政党课,明确党员干部守纪律、讲规矩的底线。在各类节点通过手机送廉活动,时刻提醒各级管理人员树立文明、健康、廉洁的节日风尚,营造廉洁氛围,筑牢防腐拒变的思想堤坝,提醒、教育各级管理人员不断提升廉洁从业意识。
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