行政审批服务局党建引领改革经验材料党建引领促改革 双向赋能聚合力

党建引领促改革双向赋能聚合力

今年以来，**市行政审批服务局深入实施“党建聚合力”工程，坚持以党建为引领，持续深化“放管服”改革，秉承“强基础、优服务、抓创新、树品牌、作示范”的总体思路推动党建工作与业务工作双向赋能。

一、以党建强基础

一是坚定理想信念，强政治基础。党组会议研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格落实“第一议题”制度。印发《**市行政审批服务局2022年党建工作要点》，明确5个方面共15项党建工作要点，为推动全局工作高质量发展提供坚强组织保证。

二是突出理论武装，强学习基础。中心组学习将党务和业务相结合，印发《2022年党组理论学习中心组专题学习计划》，明确10项学习重点，提出7点工作要求，并将学习筹备等工作按照业务关联程度分解到责任处室，以常态化长效化机制不断巩固党史学习教育成果。对标中央决策部署，将与业务工作相关的党中央有关文件会议精神定期汇编成《学习与参考》，不断提升党员干部谋大局、促改革的能力。

三是锻炼过硬本领，强改革基础。围绕省政务管理服务局关于深化“放管服”改革“揭榜竞优”工作任务，局党组牵头揭榜7项改革任务，让党员干部在改革实践中练就过硬本领。聚焦党务和业务工作结合点，局党组下发《关于开展“强省会、勇担当，走在前、当表率”活动实施方案》，部署24项具体任务，将改革课题任务分解到处室、明确到党员个人，让党员干部在组织生活中不断提升专业素养，从源头上解决党务工作、业务工作“两张皮”问题。

二、以党建优服务