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国企党建经验交流:强根固魂聚力攻坚 守正创新致力变革

**公司,历经**年发展,逐步发展为**等领域为一身的航空制造类企业。**党委实行三级党组织管理,党委下设**个基层党委、**个党总支/党支部,现有在职党员**人。**坚持党的领导不动摇,狠抓党的建设不放松,强根固魂、守正创新,着力推动党建经营“双融双促”,筑牢变革发展的“压舱石”,激活提质升级的“动力源”。

一、以战略思维为抓手,助推党建高质量发展

“不谋全局者,不足谋一域。”20**年是“十四五”关键之年,在落实“十四五”战略规划的同时,**党委同步绘就了“十四五”党建蓝图——“1235”党建纲要(即坚决落实两个“一以贯之”,深入实践“党建经营双融双促,以高质量党建引领高质量发展”的主线,坚持问题导向、坚持守正创新,持续强化政治、思想、组织引领,深入实施领航工程、中坚工程、强基工程、聚力工程、严管工程),旨在以战略的思维、发展的眼光进一步提升**党建工作水平,激发全体干部职工的活力和创造力,引领干部职工迎难而上,主动谋划,深化改革,大胆创新,为**“成为世界一流**产品供应商”汇聚磅礴动力,实现以高质量党建引领高质量发展的目标。

一分部署,九分落实。为确保蓝图落地、任务达成,**党委建立两级“1235”十四五党建纲要执行落地作战室,一级作战室设在**党委,二级作战室为基层承接指标,设在党委工作部门、基层党委,作战室定期召开作战会,党委书记主持、党委委员和党委工作部门负责人参加。作战室综合运用条件框架、清障表、月度工作进展表等精益工具,绘制“作战图”,分解年度重点任务,设立明确的目标和方向,落实到每人,落实到每件具体事情,挂图作战、靶向发力。

“要压实主体责任,什么事。谁的责任。什么时间完成。如果完不成,谁来担责。”**党委书记、董事长**从作战室传出作战指令,确保党建工作的每一项指标,每一个项目的实施主体,都严格按照时间表来推进。通过战略作战室,**党委充分发挥着把关定向、掌舵领航的作用,带领各级党组织和全体干部职工齐心协力向前冲。

二、以履职清单为抓手,强化党建工作规范性


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