你关心工作,领导才会关注你
下级做好工作是本职,但不排除工作是谋生的手段,更是实现自我价值、赢得领导关注的前提。下级只有关心工作,才会引起领导关注。这里所说的关注,是指下级的能力和业绩得到领导的认可,而不是负面的关注。
领导不关注,难得有进步。这话有点俗,但事实就是这样。
实际上,作为下级,没有不希望引起领导关注的,无论哪种领导体制,下级的进步领导的话语权都是很大的。进入不了领导的视野,进步的希望就比较渺茫。
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