发展壮大村级集体经济典型经验材料发展壮大村级集体经济典型经验材料

发展壮大村级集体经济典型经验材料

近年来，**市将发展壮大村级集体经济作为实现乡村振兴的“先手棋”，创新“支部引领、市场引导，党员带头、能人带动”的“双引双带”工作机制，实现了村级集体经济的全域提升壮大，25个集体经济薄弱村9月底可全面清零，全市154个村（社区）集体经济收入年底可实现村均过10万元，其中过50万元村14个，过100万元村3个，跻身全省县域经济高质量发展先进县10强、全省实施乡村振兴战略示范创建先进县。

一、坚持支部引领，打造“发展引擎”

一是选优配强班子。以换届选举为契机，选优配强村级领导班子，村（社区）党组织书记平均年龄47.2岁，下降4.8岁；村“两委”班子平均年龄43.2岁，下降8.3岁。122名乡村治理能人和党员致富能手担任村（社区）党组织书记。选派87名党员干部驻村担任“第一书记”，主抓村级集体经济发展。

二是聚焦培训赋能。整合各类教育培训资源，利用“**江微课”和乡村振兴大讲堂，集中举办乡村产业发展、农业技能、创业创新等各类培训班22期，培训村（社区）党组织书记570多人次，班子成员3000多人次，驻村队员和第一书记800多人次，有效提升了党员干部服务乡村振兴的能力和水平。

三是注重考核激励。整合涉农资金2000万元，用于扶持村级集体经济发展；市委每年评选集体经济发展先进乡镇5个，集体经济示范村10个、显著进步村10个，给予资金重奖；将集体经济发展作为党建述职评议、年度绩效考核的重要依据，与镇村两级党组织书记评先评优、工作绩效挂钩，成绩特别优异的村党组织书记优先招聘为事业编制人员。

二、突出市场引导，探索“发展路径”

以市场需求为导向，积极探索新路径新方法，实现村级集体经济倍增壮大。