经验材料：“吹拉弹唱”奏响“引育留用”四部曲

近年来，**县大力实施“人才强县”战略，围绕“四区一花园”发展思路，紧扣“引才、育才、用才、留才”四个环节，深入推进人才发展体制机制改革，加快引才聚才步伐，为促进全县经济又快又好发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

吹响“招贤纳士”集结号。完善“1+n”人才政策体系，设立人才编制池，立足“一主一特双总部”产业布局，编制发布人才需求目录，加大高层次、急需紧缺人才引进力度，推动人才链与产业链、创新链深度融合。去年以来柔性引进高层次人才*名，全职引进优秀毕业大学生**名，公开招聘专业技术人员**名。积极对接“万雁入*”工程，深入社区、高校、企业园区举行“春风行动”系列招聘会，共招收销售、普工、技师、操作员***余人。