青年人才队伍建设工作汇报青年人才队伍建设工作汇报
青年人才队伍建设工作汇报
今年以来,我市把青年人才队伍建设摆在突出位置,积极为青年人才成长给政策、建机制、搭平台、精服务,支持青年人才大施所能、大展才华、大显身手。
一、培育青年科技人才。一是改革制度激活力。出台鼓励农业科技人才从事农业产业开发服务《办法》,推行薪酬制度改革、人才评价等制度改革,用好特设岗位、基层有效职称评聘等利好政策,引导600多名青年科技人才立足岗位、奉献才智。二是领衔项目增动力。以培育创新能力为目的,通过实施青年科技基金项目、自然科学基金项目、陇原青年人才(团队)创新创业项目,支持120多名青年科技人才在基础研究领域上领衔攻关“挂帅出征”,引领带动400多名青年科技人才参与项目、合力攻坚。三是导师帮带挖潜力。建立青年人才联系机制,组织120多名市管拔尖人才、128名专家服务团成员、169名市级科技特派员“一对一”“一对多”联系指导青年人才,通过吸纳参与项目课题、技术攻关、技术服务等方式,累计手把手、面对面培养骨干青年科技人才560多名。
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