提升干部教育培训效能经验材料

***县坚持把干部能力素质提升作为服务保障高质量追赶发展的有力抓手，突出政治历练、能力训练、实践锻炼和思想淬炼，不断创新培训载体、丰富培训形式，为融入“一核三带”、实施“四强行动”提供坚强的干部人才支持。

一、聚焦政治理论教育，丰富载体开展“讲授式”培训。

坚持把政治理论教育放在首位、贯穿始终、融于实践，分层次、多渠道开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习，采取中心组专题学、邀请专家辅导学、集中研讨交流学、平台载体推送学、支部共建联合学、融入业务实践学“六学”模式，每年在县委党校举办主体班次25期以上，培训党员干部5000多人次，引导广大党员干部深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、推动工作、指导实践。

二、聚焦年轻干部培养，创新方式开展“专题式”培训。