把握住这三条,学习心得体会才能写出彩
按照上级要求,我们要努力建设学习型机关,争当学习型干部,这对于增强干部队伍整体素质,提高各级干部的思想水平、理论水平、政策水平和实际工作能力,无疑有着十分重大的意义。而在学习过程中采用不同方式交流学习心得体会,相互启发,相互促进,共享学习思考成果,对于提高整体学习水平和质量,无疑也有着十分重要的作用。
交流的形式是多种多样的。有中心组学习的交流,有单位干部职工或党支部集体学习的交流,有党校各种培训班、进修班的学习交流等等。但在一些地方和单位,这种交流变了味,纯粹变成了一种形式,为交流而交流,没有实质性效果。比如有的中心组学习,主讲人讲完后,各套班子按事先安排指定一名领导发言,应付式地讲上一通,最后由书记作个简单小结就算完事。有的单位内部学习交流更是随随便便,要么不着边际、海阔天空地东拉西扯,要么大同小异、千篇一律地你唱我和,有的甚至还变成了闲聊、说段子,根本没起到交流互动的作用。本质上,这反映了一种惰性,一种厌学情绪,不仅对干部成长无益,而且败坏学风。
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