经验材料：“四抓”“四力”点燃乡村振兴“红色引擎”

近年来，**县坚持以党建引领为核心，以“四抓”“四力”为抓手，扎实推动乡村振兴工作上台阶上水平。

抓队伍，提升振兴战斗力。坚持把“人”的因素放在重要位置，牢牢抓紧人才振兴这个“敲门砖”，在选人才、引人才、育人才等方面下功夫。一是选优培强“领头雁”。以村（社区）“两委”换届选举为契机，将致富带头人、产业大户、退伍军人、返乡大中专毕业生选入村（社区）“两委”班子。同时，定期组织集中培训，强化干部能力素质，进一步提升村干部队伍战斗力。二是涵养人才“蓄水池”。全面落实“123”村级后备人才培养计划，从返乡青年、致富带头人、退伍军人等重点领域和群体中，择优发展党员、培养后备干部；实施“导师帮带”制度，安排导师结对帮带新任村（社区）“两委”，提升干部履职能力。三是筑牢引才“凤凰巢”。以乡土人情为纽带，健全村（社区）干部结对联系在外优秀人才制度，吸引更多优秀人才“归巢筑巢”。全县有****余名在外能人返乡创业，并带动群众走上致富路。