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国企改革三年行动工作报告总结

**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要思想,以改革创新为动力,以提质增效转型发展为主线,以现代化制度体系建设为重要抓手,全面落实改革三年行动各项工作,为企业高质量发展提供强大支撑。 

一、明确权责、健全体系,把准治理体系“方向盘”

明确各治理主体权责。《关于中央企业党的领导融入公司治理的若干意见(试行)》明确提出,要坚持“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制。公司结合集团公司等上级相关制度文件和工作实际,修订完善公司章程,进一步加强董事会建设,落实外部董事占多数治理要求,充分借鉴内外部同类型先进企业经验,形成党委把方向、管大局、促落实,董事会定战略、做决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管理的高效治理主体运作模式。修订完善“三重一大”事项决策权责清单和相关议事规则,明确“三重一大”事项权责划分要求,对重大事项进行了细化和具体化,并对有关额度、标准予以量化,落实董事会向经理层授权的管理制度。2022年,党委会决策事项**项,其中前置研究**项;董事会决策通过**项;董事长专题会议决策**项;总经理办公会决策**项,“三重一大”决策运行管理实现流程化、表单化、信息化。


(未完,全文共2005字,当前显示540字)

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