经验材料：实施“五个一”行动提升社区治理效能

**市坚持党建引领城市基层治理，深入实施“筑固工程”，以实施“五个一”行动为抓手，持续用力抓基层、强基础、固基本，实现基层治理同社会调节、居民自治良性互动，社区治理效能不断提升。

配强“一个支书”，强化社区治理领航。一是精准选优配强。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以社区“两委”换届为契机，把敢干实干快干会干的社区党组织书记选起来、用起来，***个单独建社区党组织的实现“一肩挑”，社区党组织书记平均年龄**.**岁，比换届前下降了**.**岁，大专及以上学历占比为**.**%，比换届前上升了**.**个百分点。二是精准教育培训。实施社区党组织书记精准培训，推行“小班”制教学和“选修课”制度，举办*期社区党组织书记培训班，对***名社区党组织书记进行全覆盖培训，*名厅级领导干部、**名县处级领导干部先后进行**场专题辅导、**场分组交流辅导，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。三是精准跟踪管理。组建市县两级督导组、调研回访组，全面开展社区“两委”换届“回头看”，对“一肩挑”社区党组织书记履职情况进行回访调研和分析研判。针对“挑不动”“挑不好”的**名社区党组织书记，明确街道党（工）委科级干部一对一指导帮带。同时，建立问题台帐，实行动态管理、定期跟踪、限期销号。