教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算
一、2022年亮点工作
(一)教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一,作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区,区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉,教育事业发展水平持续攀高。
(二)深化教育领域综合改革。科学编制《*高新区(*区)推进教育高质量发展五大行动》《*区基础教育资源布局三年计划(*-*)》,明晰教育发展方向;“双减”背景下,强化课堂教学改革,成功立项*省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目,以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革,全区*多名教师全员竞聘上岗,激发教师队伍活力。
(三)优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学*所、幼儿园*所,增加学位*余个;按照“建一所、优一所”打造区域品牌学校,建强*教育“八大品牌”,推进*等合作办学项目“落地”,优质教育资源的供给能力不断增强。
(四)提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以“新理念、强素能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动,系统实施基础教育“*+n”高品质创享行动,推进教学改革“*+*”项目。完善教师发展中心组织架构,成立学前教育发展中心,加强区域教学支撑作用。加快教育信息化进程,持续推进教育信息化项目落地,建成*区大数据中心,*所学校成功创建省市“智慧校园”,占比超过*%,数量全市领先。
(五)打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进力度,招聘新教师*名,双一流和研究生比例全市领先;健全分级分类培养体系,实施新教师“*+*”特培计划、骨干教师跟岗研修计划等,强化专业型教师队伍建设;深化“三名+”工程,新增“*教名家”*人(占全市*/*)、省乡村优秀青年教师培育奖励计划*人(占全市*/*);*名教师获评正高级职称、*名教师获评省特级教师,新增与总数均位列全市同学段第一,加快建设高水平师资队伍。
(六)强化落实五育并举。提升德育工作实效,坚持“培根铸魂、启智润心”育人理念,实施“向阳守护”行动,家校社全方位守护学生心理健康,创成市德育先进学校*所;落实体艺“*”工程,参加*省第*届体育运动会获*金*银*铜,市第*届百灵鸟艺术展演获*金*银,创历史新高;促进学生健康成长,中小学生体质健康合格率*%、优良率*%,保持全市领先。
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