年轻干部教育管理监督工作汇报年轻干部教育管理监督工作汇报
年轻干部教育管理监督工作汇报
今年以来,我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措,制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》,建立由市委领导、市纪委统筹、组织部和团委主抓、各部门协同参与的工作格局,督促引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,跑好干事创业“第一棒”,有力有效护航年轻干部健康成长。
一、培根铸魂,做好年轻干部“育廉文章”
一是“红色课堂”淬党性。坚持把教育引导年轻干部坚定理想信念作为“第一课题”,组织各级各部门党委(党组)通过专题讲座、理论学习研讨会、主题党日、参观红色教育基地等活动,开展具有针对性的理想信念教育,督促年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,主动接受红色教育,及时将学习成果切实转换为政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是“纪法课堂”明规矩。推进年轻干部纪法教育常态化制度化,“纪法专题”在公务员初任培训、年轻干部专题培训、年轻干部任前培训等各类培训班中必设,在全市各单位年轻干部年度学习计划中必设,在年轻干部提拔任用任前考试中必设,组织年轻干部积极参加纪法知识竞赛、演讲比赛等,切实增强纪法意识。
(未完,全文共1739字,当前显示511字)
(请认真阅读下面的提示信息)