干部档案专项提质行动工作汇报干部档案专项提质行动工作汇报
干部档案专项提质行动工作汇报
近年来,我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点,采用“望、闻、问、切”四步诊断法,全力解决档案“疑难杂症”。
一、细“望”来龙去脉,建立问题台账,明晰疑难病历。“望诊”是医者运用视觉,对人体全身和局部的一切可见征象进行有目的地观察,“望诊”档案基础信息亦是如此,**市干部档案室以干部“三龄两历一身份”为核心,《干部人事档案审核标准》为准绳,对全市干部人事档案开展逐人、逐册、逐类、逐页的“判卷式”审核,对档案中的每一份材料“吹毛求疵”,对材料背后的历史时间进行追根溯源,认真检查档案是否存在材料缺失,错装混装材料等问题,并建立档案审核问题和缺件明细台账,截止目前,已建立1400多人的档案审核台账和缺件明细台账登记,累积补充材料上千余份,档案的疑难“病情病历”一目了然,档案完整性连贯性得到显著提升。
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