县纪委监委2022年工作总结和2023年工作计划

今年以来，**纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，聚焦主责主业，积极担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入开展“六讲六做”主题实践活动，坚定稳妥推进纪检监察工作高质量发展。

一、2022年工作总结

（一）强化思想政治引领，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把政治建设摆在首位，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以理论清醒保持政治坚定。依托纪委常委会议、中心组学习会议、“每日晨学”、“三会一课”等载体，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，习近平总书记重要指示批示精神，学习贯彻中纪委在**调研指导精神、市委扩大会议精神和县委（扩大）会议精神，组织召开纪委常委会*次，理论学习中心组集体学习*次，开展知识培训*场次，累计参学人员*人次，持续强化理论武装，准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检监察工作坐标定位。

（二）紧紧围绕“两个维护”，切实深化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。围绕《关于对省党委*全会、市委扩大会和县委扩大会精神贯彻落实情况开展常态化监督检查的工作方案》中明确的*个方面*项具体任务，常态化对疫情防控、优化营商环境、安全生产和旅游高质量发展等工作落实情况开展监督检查，督查点位*余个，发现问题*条，运用“第一种形态”处置*人，立案*人。坚持审查调查工作首先从政治纪律查起，案件分析工作首先从政治角度看起，持续加大对违反政治纪律案件查处力度，着力增强各级党员干部政治意识和规矩意识，共查处违反政治纪律案件*件，给予党纪政务处分*人。

（三）“四责协同”齐抓共管，监督质效全面提升。协助县委制定《全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任清单、监督责任清单》，推动党委（党组）照单履责，全县各级党委（党组）运用“第一种形态”处理*人次，其中，县委班子成员运用*人次。突出对“关键少数”的监督，研究制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，严格落实纪委书记与下一级党委书记谈心谈话制度，开展集体谈话*余次，“一把手”谈心谈话*次。扎实做好政治生态分析研判工作，督促各级党委（党组）分析研判本部门、本领域政治生态；制发《廉情抄告》*期，压实管党治党责任，助推“四责协同”规范运行。

（四）深化正风肃纪反腐，“三不”机制一体推进。坚持“严”的主基调不动摇，以零容忍的态度惩治腐败，今年1至10月，共接收信访举报*件次，处置问题线索*件；立案*件，结案*件；给予党纪政务处分*人，采取留置措施*人，移送检察机关*人，挽回经济损失*万元，运用“四种形态”占比为****。坚持“两手抓、两手硬”，扎实做好案件查办“后半篇文章”，制发纪检监察建议书*份，推动案发单位举一反三，一体整改，不断健全防止腐败滋生的体制机制。结合省党风廉政教育月活动要求，召开全县警示教育大会*次，县委书记带头讲廉政党课，扎实推进新时代廉洁文化建设；注重从思想上固本培元，在县委的大力支持下，建成**红色家风馆，动态更新警示教育基地和“山水清廉”主题文化广场内容，累计受教育党员干部*余人次，组织全县党员干部集中收看《零容忍》、《*》系列警示教育片*场*人次；坚持用身边事教育身边人，开展同级同类警示教育，在强大的政策感召下，*人主动投案，*人主动交代问题；深入开展“暖心回访”行动，回访受处分党员干部*名，不断激励党员干部守初心、担使命。