区城管局2022年以来工作总结及2023年工作计划

2022年以来，在区委区政府的正确领导下，在市城管执法局的业务指导下，*区城管执法局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中央和省、市、区决策部署，以提升城市管理人性化、科学化、精细化、现代化水平为目标，突出工作重点、补齐短板弱项、提高管理效能，着力提升城市管理精细化水平。现将2022年工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持党建引领，提高站位，推进城市管理全面进步。

一是不断加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对习近平总书记重要讲话和指示精神做到及时跟进学、结合实际学，2022年局党组理论中心组集中学习25次，开展交流研讨9次，不断夯实理论基础，提升履职能力。

二是坚持管党治党从严从实。严格执行“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，制定《2022年*区城管执法局落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，细化具化班子成员、部门负责人党风廉政建设任务，全面压实党风廉政主体责任。持续开展警示教育，坚持用身边事教育身边人，及时传达违纪情况通报，组织观看警示教育片，强化廉政教育，全年对3名违反工作纪律人员作出降低岗位工资、开除等处分，持续深化作风建设。

三是推动实现“党建+业务”同向发力。坚持工作例会制度，统筹业务工作、廉洁从政、党的建设、意识形态、扫黑除恶、文明创建及部门工作点评等，做到常讲常说常提示，同部署同调度同落实。推动党建工作与垃圾分类、违法建设治理、文明城市创建等重点工作深度融合，实现党建工作与业务工作同抓共赢。

四是落实意识形态工作责任。高度重视意识形态工作，认真查摆意识形态重大风险隐患。加强意识形态阵地管理，强化舆论引导和信息宣传，今年以来在各级平台、网站等媒体发稿180余篇。高度重视网络舆情，2022年以来，共收到网络舆情10个，均已及时妥善化解。

五是发挥党员先锋模范作用。党员干部以身作则，积极投身疫情防控、农村人居环境整治等工作。选派2名优秀党员干部到村任职，开展乡村振兴工作。主动开展中高考环境保障、夏季排涝防汛、垃圾分类宣传等志愿服务活动。

六是选好用好干部。坚持党管干部原则，严格按照制度和规矩办事，坚持正确的用人导向，强化对干部选拔任用工作的监督，把民主推荐、民主测评作为任用干部的基本依据。2022年，及时调整人员岗位，实行轮岗制，中层干部轮岗22名、任职1名、

（二）深入摸排整改，拆违止违，推进违建治理取得实效。

牵头开展专项违建简易房（棚）专项排查整治工作，对城区违建简易房（棚）梳理登记、建账造册、全面核查、分类推进。2022年以来，全区已累计排查城区违建简易房（棚）6464处，应拆除数3326处，已拆除数2247处，拆除率为67.56%；应整改（修缮）数1636处，已整改（修缮）1023处，整改（修缮）率为62.53%；应保留数1502处，保留率为23.24%。。按照“减存量、控增量”总体要求，通过采取重点考核、现场督办、月度通报等方式，压实责任，纵深推进违法建设治理行动。坚持将拆违与环境整治相结合、与安全隐患治理相结合、与回应群众呼声相结合，实现违法建设治理“早发现、早查处、快查处”“拆得快、拆得掉、拆得稳”。今年以来，共拆除乱搭乱建1488处、181844.5平方米。

（三）坚持目标导向，攻克难点，推进环卫精细提质增效。