党员干部教育培训经验材料

今年来，**市**县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣党员干部教育培训目标任务，不断丰富教学内容，注重创新培训方式，着力提高党员干部教育培训系统性、针对性、适用性、实效性。

一、突出培训课程系统性。

一是注重政治理论培训。制定印发《20**—2022年**县干部教育培训规划》《**县新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党的二十大、省第十三次党代会、市第三次党代会精神等作为培训必修课，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。举办全县领导干部学习贯彻党的二十大、省第十三次党代会、市第三次党代会、县第十四次党代会精神推动**高质量发展专题研讨班，培训科级领导干部947人。

二是注重党性教育培训。印发《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，强化党史党章党规党纪、党风廉政建设、政策法律法规和职业道德教育等知识培训，组织党员干部实地参观警示教育基地，收看警示教育片等，坚持教育在先、警示在先、预防在先。截至目前，累计开展党性教育和党风廉政警示教育42次11000余人次。

三是注重业务能力培训。深入实施新时代基层干部主题培训，充分发挥县干教领导小组办公室整体规划、宏观指导、协调服务作用，指导各部门各单位抓好专业人才培养。今年以来，指导相关业务部门编制培训方案5期，培训各领域专业人员8851人。

二、突出培训对象针对性。