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党组领导班子2022年述职报告

2022年,市残联在市委市政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神,聚焦推动残疾人共同富裕目标,围绕年度重点工作任务,压实责任、狠抓落实,残疾人各项工作稳步推进,圆满完成年度工作任务。

一、加强党建引领,深入推进残联系统全面从严治党

(一)聚焦理论学习,强化政治引领。坚持政治理论学习和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形式,认真学习党的十九届六中全会、党的二十大精神以及省第十五次党代会、市第八次党代会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习,积极发挥示范引领作用,紧密结合残疾人工作实际,精心组织学习研讨。全年开展理论学习中心组学习*次,交流发言**人次。领导班子上党课*次,党组书记作《驰而不息正风肃纪,合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度,组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容,提高干部职工理论素养。

(二)严守政治纪律,狠抓作风建设。提振干事创业精气神,制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》,进一步明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责,提高工作质效,促进事事有人干,人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动,积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领,推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革,完成**市残疾人证信息直通车项目,建设“**市惠残一件事”,推进残疾人证与社保卡功能互通。

(三)加强组织建设,强化责任担当。认真落实党的组织生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度,严格执行“三会一课”、谈心谈话制度,营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届,成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理,利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的二十大、中央八项规定精神等内容的学习,开展党员廉政教育。严格按照干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作,公平、公正、公开完成科级干部选拔聘任。

(四)健全工作机制,推进党风廉政建设。组织召开****年全市残联党风廉政建设会议,印发《****年党风廉政建设工作要点》。党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和直属单位负责人签订党风廉政建设责任书。制定印发《****年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防控清单》。严格落实“三重一大”集体决策制度。加强领导班子成员“一岗双责”意识。开展廉政风险点排查,对机关和直属单位“四风”问题进行监督检查。加强制度建设,建立《市残联内控制度》《财务公开制度》《困难残疾人慰问金使用管理办法》《礼品礼金登记管理制度》《大宗物品出入库登记管理制度》等。加强廉政教育,组织干部职工观看警示教育片,开展春节、五一、端午、中秋、国庆等节前廉政教育。针对袁岳鸿案件,及时开展反面典型警示教育,提升党员干部队伍的廉政意识和法纪观念。


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