县干部队伍建设工作情况汇报

今年以来，**县着眼于锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，聚焦目标导向、问题导向和效果导向，坚持在组织保障、教育培训、监督管理、考核评价等方面开足良方，打出干部作风建设“组合拳”，努力打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的高素质专业化干部队伍。

一、强化政治引领，锻造“作风硬”的干部队伍。坚持全县作风建设“一盘棋”，成立**县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组，下设领导小组办公室和5个专责组，高站位谋划、高标准推进，形成上下联动、左右协同加强作风建设的格局。制定印发《**县深入推进作风建设专项整治工作方案》，聚焦“7个方面44项重点整治问题”，明确“4个整治阶段”，落实“6项整治措施”，实现了任务清、标准高、要求严。健全党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、县纪委监委、县委组织部和县作风办监督责任等“四责协同”机制，把干部监督工作抓在日常，形成抓干部作风建设的整体合力，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。