青年人才队伍建设工作汇报青年人才队伍建设工作汇报
青年人才队伍建设工作汇报
近年来,我市认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,坚持以青年干部人才选拔引进、思想引领、培养锻炼、服务保障为重要抓手,大力支持青年干部人才着重发展。
一、推动青年干部人才选拔机制。制定出台《**市关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》,创新实施“三推三审三考”年轻干部选拔机制,**市累计推荐优秀年轻干部484人,综合研判资格审查、司法审查、廉洁审查结果,通过笔试、面试等环节,最终建立全市优秀年轻干部信息库100人,同步建立年轻干部个人“成长档案”,实行周期性选拔、动态式管理,不仅实现了年轻干部源头监督和把关,更实现了年轻干部由好中选优向优中选强的质变。
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