镇党委2022年基层党建工作总结

镇党委2022年基层党建工作总结

今年以来，在**县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，**镇党委以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，有序推进“头雁领航”、村集体经济提质增效、“双领双增”行动等各项工作，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，较好地完成了各项工作任务，为推动我镇乡村振兴提供了坚强有力的组织保障。

一、优化队伍、以人为本，大力实施“头雁领航”工程

**镇党委始终坚持把打造坚强有力的农村基层党组织，作为实现乡村振兴的重要组织保障，把建设一支引领乡村发展的骨干队伍，作为推动乡村振兴的关键所在，大力实施“头雁领航”工程，将政治定力、工作作风、群众基础、经济发展等方面作为评选标准。截至目前，我镇共有二级头雁1人、一级头雁3人，锻造了一支坚强有力、敢想敢干的“头雁方阵”，激活了乡村振兴的“一池春水”。

（一）壮大优秀后备人才队伍。**镇党委拓宽选人视野，通过召开座谈会、发邀请函、亲属动员等方式，吸引退役军人、毕业大学生、致富能手、管理人才回村任职，各行政村至少储备6名以上后备人才，截至目前，我镇后备人才库共有185名各类人才，村“两委”成员逐步走向年轻化，并有效解决了村“两委”干部出现断层问题。

（二）持续开展“擂台比武”。为进一步加强村级党组织带头人队伍建设，全面提升村党组织书记服务能力和履职本领，我镇定期组织开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，目前已举办10期，19位支部书记已比武两轮。各村党支部书记坚持“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，上台讲经验、找不足、明方向，有效调动了广大村党支部书记干事创业的激情，在全镇形成了比学赶超的浓厚氛围。**村支部书记孙钦魁在被评为“头雁”支部书记后，通过合作社流转土地800亩，建设**镇规模化、标准化、现代化蔬菜种植基地。返乡创业支部书记范兴泉通过合作社流转土地1000余亩，推动**村集体经济发展壮大。**村在二级“头雁”**村的带动下流转70亩土地，发展订单农业，顺利摘掉“软弱涣散”的帽子。

二、精准定位、科学施策，促进村集体经济提质增效

（一）党建引领，积极发展党支部领办合作社。2021年以来，**镇党委积极引导村党支部领办合作社、领办企业，大力发展订单农业。**镇19个行政村全部成立了村党支部领办合作社或子公司，每村流转土地200亩以上，并至少确定了一个主导产业，全镇合作社共流转土地突破1万亩。流转的土地用于发展阳光玫瑰、大樱桃、草莓、羊肚菌、黑木耳、西兰花、荷兰豆等经济作物，今年5个行政村集体经济收入全部突破50万元，**村达到100万元。在土地流转的基础上，各合作社产业蓬勃发展，村集体经济多面开花。

（二）结合实际，大力发展订单农业。**镇以“三产融合示范园区”建设为契机，利用土地资源引进企业，先后建立了“**农业综合产业园区”“**菜食品有限公司蔬菜种植”等基地，通过采取“企业+合作社+农户”模式，先后与8家企业签订合同，鼓励村党支部领办合作社与企业签订农业种植合同，企业指导种植、保底收购，稳步促进村集体经济发展壮大，真正实现了支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入的良好局面。经验做法先后刊登在新华社客户端、菏泽先锋等平台。