2022年度党委意识形态工作责任制落实情况自查报告

2022年，区**局党委在区委区政府的正确领导下，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，切实贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。根据《关于开展2022年度党委（党组）意识形态工作责任制落实情况检查工作的通知》要求，局党委认真对照检查内容进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、党委履行意识形态工作主体责任情况

（一）强化组织领导，夯实主体责任。高度重视意识形态工作，切实履行意识形态工作的主体责任，将落实意识形态工作作为党委极端重要内容，纳入党建工作责任制、领导班子建设和平安建设内容，确保一级抓一级、层层抓落实。同时，纳入分管领导、分管部门目标管理考评的重要内容，纳入党委重要议事日程、领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与党建工作、**业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核。自觉强化责任担当，定期开展意识形态工作分析研判，针对意识形态工作的新情况、新问题，提前部署、超前谋划，抓早抓实持续提升意识形态能力建设；定期结合实际开展干部队伍意识形态教育，与时俱进持续提升意识形态的政治性和时代性。一年来，局党委共召开党委会议16次，专题研究意识形态工作2次，统筹开展政治生态建设状况分析2次、机关干部思想状况分析1次。

（二）强化理论武装，拧紧思想“总开关”。研究制定《2022年度党委理论中心组年度学习计划》，严格落实“党委理论中心组学习”“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度。一年来，共组织党委理论学习中心组学习16次，其中学习扩大会6次，发布学习通报10次，班子成员上“实干争先、跨越发展”专题党课4次。组织开展庆七一“忠诚我们的党”、“喜迎二十大、传承红色基因”爱国主义教育等主题党日活动，参与党员260余人次；发放《习近平谈治国理政第四卷》《习近平浙江足迹》《党的二十大文件汇编》等书籍共179本。依托“共富小课堂”、党日活动、在线培训、观看红色影片等多种载体，寓教于乐、潜移默化，不断提升队伍的凝聚力，持续提升党员干部党性修养；依托“学习强国”app，将平台学习情况与部门争先创优挂钩，推动全体党员干部将每日线上学习作为必修课；依托“清风微语”独特载体，定期定时向全局干部推送最新政策、正向信息，今年累计发送50余条；开设“纪法小课堂”，邀请区纪委为全局干部职工作《不敢腐，不能腐，不想腐，廉洁修身的三重境界》专题讲座，通过深刻剖析反腐败的三重境界教育引导干部职工明规守纪，不触红线、不越底线；制定党员干部“八小时外”倡导清单和负面清单，通过“十条倡导”和“十条严禁”，贯通有形覆盖与有效覆盖，让纪律教育摆位到位、见人见事、入心入脑。