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“企业首席人才官”制度经验介绍

近年来,我区创新建立了“企业首席人才官”制度,打造了一支高水平人才工作队伍,为激发企业引才主体意识,全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前,首批100名企业首席人才官已持证上岗、正式履职,相关经验做法被《中国组织人事报》《**组工信息》刊发推广。


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