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国有企业办公室工作汇报材料

近年来,办公室紧紧围绕集团公司“一核两翼”发展战略和年度主要目标任务,狠抓内部管理,上下一心、务实重行、开拓创新,在疫情防控、参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、企业宣传、安全维稳、工会工作等方面做了大量的工作,较好地完成了各项目标任务,为推进集团整体工作平稳健康发展作出应有的贡献。

一、工作完成情况

(一)冲锋在前,筑牢防控疫情的“铜墙铁壁”。2022年,办公室认真落实公司关于新冠肺炎疫情防控的工作安排,将防疫工作作为当前最重要的工作来抓,及时制发疫情防控方案,积极筹措防疫物资,克服员工、师生基数大,市外学生占比高、人员组成复杂等因素,排查各类人员5万人,实行全员健康“每日一报”。

(二)主动谋事,参谋辅政质效实现新突破

日常工作中,办公室积极发挥参谋助手作用,想领导所想,超前思考,主动建议献策,坚持事前、事中、事后都主动介入,强化工作任务执行,合理掌握“主与次、轻与重、急与缓”的关系,对公司领导交办的工作事项,做到事事有交待,件件有回音,并力争在最短时间内、尽最大努力,高质高效完成工作任务。在园区工作中,主动牵头或积极配合省体育局、*政府等单位领导到园区考察工作,不定期巡查、汇报园区学校建设发展情况,积极协调园区规划编写、*学校办证、*学校周边环境治理等工作。

(二)主动加压,办文办会质量实现新突破

一是精细提供文稿服务。站在集团大局的高度,2022年来共撰写各类工作报告和日常工作材料*余篇,累计*万字,不仅较好地将领导的经营思想和工作要求组织成系统化的文字材料,还为领导决策提供初步建议与参考,用实干践行了“身在兵位,胸为帅谋”的工作要求。

二是文秘工作规范有序。强化发文源头管控,全年共发文*余份,通过前置审查、核稿,确保了对内对外公文的质量。共处理各级来文、撰写拟办意见*份。进一步规范密件管理,共收发机要文件*份,认真做好文件的清退回收,实现零错误。围绕规范文书运转体系,建立节假日轮班制度、痕迹化管理制度、签阅办理制度。


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